Schulungen
Schulungen für Planerinnen und Disponenten, für Mitarbeitende und Kader sorgen dafür, dass das AZG im Betrieb über den ganzen Planungs- und Dispositionsprozess korrekt angewendet wird. Ob als kurzer Input zu einem konkreten Arbeitszeit-Thema, als Workshop oder eher als Vortrag: wir finden die richtige Schulungsform für Ihre Situation. Gerne gehen wir auch auf unternehmensspezifische Arbeitszeitregelungen ein.
Dienstplananalyse
Dienstpläne werden oft über längere Zeit unverändert benutzt. Das funktioniert, solange sich die zugrunde liegenden Fahrpläne nicht zu stark verändern. Entsprechen diese Dienstpläne aber noch den aktuellen Vorgaben von Gesetz und Verordnung? Ermöglichen sie einen effizienten Einsatz der Mitarbeitenden? Unterstützt Ihr Planungsprozess eine gesetzeskonforme Dienstplangestaltung? Solche Fragen klären wir in einer gründlichen Analyse Ihrer Dienstpläne und Einteilungen.
Arbeitszeit im Personalreglement
Arbeitszeit nimmt im HR-Alltag oft viel Platz ein. Umso wichtiger ist es, die Vorgaben des AZG korrekt und effizient im Personalreglement oder Firmenarbeitsvertrag umzusetzen. Sie möchten klären, ob Ihre Zeitwirtschaft den arbeitsrechtlichen Anforderungen genügt? Sie brauchen ein paar griffige Argumente oder einfach zusätzliches Wissen im Bereich Arbeitszeit um Verhandlungen mit der Personalvertertetung in Ihrem Unternehmen oder mit Gewerkschaften erfolgreich abzuschliessen? Gerne unterstützen wir Sie in diesen Herausforderungen.
Konfiguration von Systemen
Softwarelösungen für die Personaleinsatzplanung sollen die Mitarbeitenden bei der Erstellung gesetzeskonformer Dienstpläne und Einteilungen unterstützen und eine gesetzeskonforme Zeitabrechnung sicherstellen. Sie stehen vor der Implementierung eines neuen Systems und sind unsicher, wie Sie die Bestimmungen des AZG darin abbilden sollen? Sie möchten sicherstellen, dass Ihr bestehendes System die Bestimmungen korrekt prüft? Greifen Sie auf unser Fachwissen in diesen Fragestellungen zurück.
Juristische Expertise
Sie benötigen juristisches Fachwissen zu einer bestimmten Rechtsfrage oder sind unsicher, wie gewisse rechtliche Vorgaben umgesetzt werden können? Wir sorgen für ihre Compliance. Wie weit wir dabei gehen, bestimmen Sie: Wir analysieren das Thema und zeigen den rechtlichen Spielraum auf. Wir geben eine Handlungsempfehlung ab. Wir entwickeln mit Ihnen zusammen die angemessene und rechtlich konforme Lösung.
So arbeiten wir
Wir verstehen einiges von Arbeitszeit und Arbeitsrecht. Und im AZG sind wir sattelfest. Etwas haben wir in der Vergangenheit gelernt: arbeitsrechtliche Lösungen lassen sich nur in den wenigsten Fällen von einem auf das andere Unternehmen übertragen. Darum klären wir zunächst gemeinsam, was Sie von uns benötigen und wie unsere Zusammenarbeit aussehen könnte.
Wenn Ihnen eine kollegiale Fallberatung und Schulungen auf Augenhöhe sympathisch sind, sollten wir uns kennenlernen.
Und ja, über die Kosten reden wir dann auch. Damit sollten Sie rechnen:
– juristische Expertise: CHF 300.-
– Beratungsleistungen: CHF 160.-
– Schulungen: CHF 160.-
Diese Preise verstehen sich pro Stunde. Selbstverständlich können wir auch ein Kostendach oder eine Pauschale vereinbaren.
Unser Zielpublikum
- Unternehmen, vornehmlich im öffentlichen Verkehr, deren Mitarbeitende dem AZG unterstehen.
- Berufsleute, die in ihrer Funktion ein mehr oder weniger umfangreiches Wissen im Bereich AZG/AZGV benötigen.
- IT-Projektleiter:innen, die spezifisches Knowhow im AZG/AZGV benötigen.
- Vereine und Verbände, deren Mitglieder mit dem AZG/AZGV in Berührung kommen und die für die Planung ihrer Tätigkeiten an die Bestimmungen des AZG gebunden sind.